Consulenza del Lavoro

Per le imprese

Gestione paghe
Elaboriamo paghe e contributi per Aziende di ogni settore e dimensione. I principali servizi forniti sono:

• cedolini paga
• modelli F24, CU e 770
• prospetti ratei e T.F.R
• gestione previdenza complementare

L'Azienda cliente deve solo preoccuparsi di fornirci periodicamente le presenze e le timbrature dei propri dipendenti.


Consulenza del Lavoro
Nell'ambito della Consulenza del Lavoro, seguiamo passo dopo passo le Aziende, partendo dalla costituzione delle stesse. Ci occupiamo inoltre della redazione di contratti e lettere di assunzione e della gestione delle pratiche di assunzione, valutando la possibilità, a norma di legge, di assunzioni di tipo agevolato. Infine, assistiamo le Aziende in caso di trasformazione o di cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato.

Seguiamo inoltre le Aziende nei loro rapporti con gli enti previdenziali e nella gestione delle risorse umane.


Rapporti con gli enti
Ci interfacciamo con i principali enti, tra cui INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Camera di Commercio, al fine di fornire un'assistenza completa alle Aziende clienti. Curiamo l'apertura delle posizioni previdenziali, verifichiamo la correttezza degli inquadramenti, assistiamo l'Azienda in caso di ispezioni, gestiamo eventuali ricorsi e ci occupiamo di tutti gli aspetti burocratici, lasciando le Aziende libere da incombenze di questo tipo.

INPS

• apertura posizione previdenziale
• cassetto previdenziale
• certificati medici
• visite di controllo
• gestione pratiche

Agenzia delle Entrate

• apertura Partita IVA
• trasmissione CU
• modelli F24
• modelli 770
• gestione pratiche

INAIL

• iscrizione
• denuncia infortunio
• denuncia malattia professionale
• gestione pratiche

Welfare aziendale
Il Welfare aziendale consiste in tutta quelle serie di servizi che il datore di lavoro fornisce ai propri lavoratori come modalità di retribuzione alternativa, al fine di incrementare il benessere del lavoratore stesso e della sua famiglia. L'insieme delle prestazioni erogabili è molto vasto, a solo titolo di esempio:

• buoni pasto
• contributi previdenziali e assistenziali
• spese per istruzione dei figli
• spese sanitarie
• abbonamenti a palestre, cinema, teatri

Le Aziende che scelgono di promuovere piani di welfare possono ottenere vantaggi fiscali ottenendo una riduzione dei costi di lavoro.


Per i Privati

Al Privato forniamo assistenza completa in merito alla sua posizione lavorativa: precisa verifica dei cedolini paga, attenta analisi del proprio inquadramento contrattuale, rispetto da parte del datore di lavoro di adempimenti e normative, assistenza per dimissioni telematiche.